Aller à l’essentiel

 

Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours. — Gandhi

 

Vous souhaitez vivre en lien avec vos valeurs, donner du sens à votre projet, ouvrir d’autres horizons professionnels, faire un point sur votre parcours pour savoir où vous en êtes…

Pour amorcer ce chemin, nous vous proposons de faire un bilan de parcours : voir, reconnaître, choisir, déployer… et trouver les leviers pour mettre en œuvre.

L’objectif de ce cheminement est de revenir à l’essentiel : ce qui vous anime, ce vous donne de l’énergie. Par quoi aimeriez-vous commencer le matin que vous ne faites pas aujourd’hui ?

On a deux vies et la deuxième commence quand on se rend compte qu’on en n’a qu’une.Confucius

 

Bilan de compétences

Elargir son cadre de décision et d’action

Seminaire-strategique Un parcours d’accompagnement

Un bilan de compétences est un parcours d’accompagnement. Mon expérience de l’accompagnement humain repose sur 17 années d’accompagnement des personnes individuelles et de collectifs, en tant que coach individuel, d’équipe et d’organisation.​

Seminaire-strategique En présentiel et à distance

Depuis mars 2020, Pairexpert vous accompagne A DISTANCE. A distance, nous n’avons jamais été aussi PROCHE : sans masque et en toute sécurité…

Des séances en présentiel sont organisées en cas de nécessité, en respectant toutes les mesures barrières, à Versailles ou Paris Boulevard Haussmann.

Si vous êtes porteur de handicap : n’hésitez à nous contacter pour en discuter ensemble, en cliquant sur le bouton PRENDRE RV ci-dessous.

 

 

 

Seminaire-strategique Modalités :

Mes interventions s’appuient principalement sur :

  • Les pratiques narratives : prendre conscience de nos histoires stimulantes pour transformer notre vision du monde et agir plus justement
  • L’approche systémique : agir sur les liens et les processus, prendre en considération son contexte, agir local et global
  • Les constellations familiales et d’organisations : traduire notre situation en une représentation 3D afin de voir l’invisible et dénouer les situations
  • L’appreciative inquiry et l’orientation solution : miser sur nos réussites pour construire l’avenir
  • Ma pratique du coaching individuelle et d’organisation depuis 2008